NR-1: Ministro diz que norma não será adiada sem acordo entre empresas e trabalhadores
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.
/EPTV
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou que não pretende adiar novamente a nova atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que amplia a responsabilidade das empresas sobre a saúde mental dos trabalhadores.
Em entrevista ao Bom Dia, o ministro disse que “já houve uma prorrogação no ano passado e, neste momento, não há disposição para novo adiamento”. Segundo ele, uma nova mudança só ocorreria em caso de acordo entre empresas e representantes dos trabalhadores — o que hoje não existe.
“Já houve uma prorrogação no ano passado e, neste momento, não há disposição para novo adiamento. Isso só seria possível se houver um acordo entre empresas e representantes dos trabalhadores, o que hoje não existe. Sem esse acordo, a norma será implementada”, afirmou.
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O que mudaria com a NR-1? Com a atualização da norma, auditores do trabalho poderiam fiscalizar e aplicar multas caso fossem identificadas questões como metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais, falta de autonomia no trabalho e condições precárias de trabalho.
Ou seja, isso passaria a ter o mesmo peso de fiscalização de pontos como questões que envolvem acidente de trabalho ou doença.
Segundo Marinho, neste…
